第一篇:护理人员先进事迹材料
我毕业于xx省卫生职业技术学院,年月分配到省红十字医院中医科,工作两年来我热爱护理事业。
我永远忘不了的夜班,来了一位老年肺心衰患者。摆体位,吸氧气,输液,监护,做完这些她刚要抬头喘口气的时候,病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲,一双浑浊的眼睛里充满了恐惧和无助,他望着我,仿佛在对我说,护士,帮帮我。瞬时,我的心弦被拨动了,一种为人之最原始的爱在我心中汩汩涌动。我就那样被他拉着一只手,一边帮他维持着体位,一边注视着监护仪上变化。二十分钟过去了,病人终于能平静呼吸了。这时,我才发觉自己的腿已经站的发酸了。长嘘一口气,我体味到一种从未有过的成就感喜悦感,能为别人解除痛苦,原来是一件非常幸福的事情,我觉的被一种使命感牢牢的拴住。从此,我便爱上了这个职业。
护士的工作是平凡的,每天都重复着相同的内容,通过一次次晨间护理,了解患者的睡眠、早餐进食等情况;通过帮助患者翻身,了解其皮肤状况,有没有褥疮产生;通过一次次为患者接取大、小便,观察其排泄物的情况等等…….在这些看似平凡的重复劳作中孕育着史振晶的责任感和事业心!每当面对患者及家属的感激和称赞,都会当成是对我工作的肯定。从事护理工作十多年来,我对护理工作有了更加深刻的理解和认识,要成为一名合格而出色的护士,既要有一颗对工作、对患者、对生命的热爱之心,还要有扎实的理论知识和过硬的专业技能,始终热爱本职工作,并以工作为乐。这也就是我在护理岗位上不断进步,取得一点成绩的动力源泉。
大医精诚,大爱无声。作为一名优秀的医务工作者不但要有精湛的技术,还要有良好的医德修养。不管白天黑夜,刮风下雨,病人的需要就是无声的命令。有天深夜,感冒发烧的我,接到电话,有大批的车祸外伤病人,急需抢救。当我赶到手术室看到病人的痛苦时,立刻忘记了我也是一个病人,便投入紧张的工作,配合医生抢救了一个又一个的生命,当病人一个个被平安地送出手术室,我手脚发软,面色苍白,但我心里却感到欣慰,这就是我人生的价值。因工作需要经常拖班,不能准时下班,还经常利用休息时间配合医生及省专家一起为病人手术,不计报酬,无私奉献。
也许,护士这一特殊的工作,能使我心中装下千千万万个患者,却难以顾及自己的亲人,每逢过年过节的团圆时候,需要我关爱和照顾的时候,我却坚持在工作岗位上。默默的奉献、辛勤的努力,三十年的护理工作使我尝到了病人感谢时的甜,愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被病人责难时的辣。然而,唯一不变的是,对护理工作的热爱,为更多患者服务的精神。
选择了神圣的护理事业,今生无怨无悔。把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所要钟爱的护理事业中去,以人为本、以病人为中心,以病人的满意为最终服务目的,进一步加强医患沟通,使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会,真正体现整体护理的深刻内涵,我们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天。
第二篇:护理部先进事迹材料
护理部先进事迹材料
一年以来,护理部工作在医院党委正确领导下取得了长足的进步。护理工作是艰苦的又是高尚的,随着人们对医疗护理需求的提高,工作面临着更高的要求。作为医院护理团队的领头人,护理部围绕着“以病人为中心,以质量为核心”,让病人方便、放心、满意”的服务宗旨,开展优质,高效、争创一流的护理服务,在工作中坚持高起点、高标准,不断推进高质量的护理服务。全面提高了护士的整体服务水平。
一 全方位多角度确保护理安全
1 开展护理安全教育,明确患者安全目标,最大限度地减少诊疗操作错误,努力提高检查、用药的安全性,严防意外受伤及其他医源性损害,鼓励主动报告医疗隐患与不良事件。全员学习,提高认识,营造安全护理文化氛围。
2 定期召开科护士长会议,对护理缺陷进行分析讨论,制定相应改进措施。为了进一步强化安全措施,护理部统一制作了输液签字执行单、“三查七对”温馨提示卡、输血查对提示卡,治疗小贴示;建立“腕带”识别标示及各种管道标识,作为执行治疗、护理、手术、检查前的信息核对依据,确保对病人身份的正确识别及对各种管道性质的区分。
3 进一步加强住院患者跌倒、坠床、压疮、烫伤等危险因素评估及登记报告制度的管理。完善护理不良事件报告制度, 个人先进事迹
个人先进事迹写…个人先进事迹写…学生个人先进事…教师个人先进事… 健全实施非惩罚性、不针对个人的威胁病人安全的医疗隐患报告制度,并鼓励护理人员报告。
4 不断加强对护士长管理水平的培训,明确责任,强化管理意识。组织护士长院内学习卫生厅护理质量控制标准,强化护士长的科内护理质量控制意识,抓好单元内护理质量的持续改进。强化护理质量控制力度,尤其对重点部门、重点环节和重点事件如妇产科、手术室、供应室等科室以及夜间护理质量的检查力度,加强护理规章制度的落实,严防医源性不良事件发生。
二 强化细节管理推进人性化服务
1 在临床护理服务中要加强护理服务的细节管理,做到入院、住院、出院的全程服务,落实卫生厅关于护理服务的标准要求。
2 人性化服务的细节有很多很多,体现在病人从入院、住院、出院这一服务链的整个流程中,体现在医护人员的一言一行中,融入在护理人员的日常服务中,这种服务理念应成为我们工作的一部分。护理服务向热情、主动、方便、快捷、高效的模式转化,将优质服务渗透于每个服务环节,使护理人员统一认识,做到一切以“病人为中心”,为病人办实事,变被动服务为主动服务,变“要我做”为“我要做”。
3 加强护患沟通对于医院病人的健康教育卫生厅已经作了详细的规定与要求,组织临床护理人员加强学习,落实到实际护理工作中去。包括:入院教育、心理指导、饮食指导、作息指导、用药指导、特殊指导、行为指导、出院指导。
4 加强护士法律法规的培训教育:组织全体护士进一步学习《护士条例》,使护士明确自己的权利和义务,做到知法、守法。院护理部制订护理人员分层培训计划,各科护士长制订本科室每个护理人员培养目标、措施,并组织实施。对全院护理人员建立了护士考核档案,进一步完善护士长档案,护士档案,使管理趋于科学化、规范化。护理部把护士的学习建设纳入到了护理管理的相关制度之中,不仅建立了业务学习制度,技术考核制度,新知识、新技术培训制度,体现了学习的价值、知识的效能。今年按照市局要求,开展“岗位练兵技术比武(一篇好范文带来更多轻松:WWW.)“活动,体现了全员参与。经过层层选拔,代表我院参加了区护理人员“岗位练兵技术比武”大赛,并取得了好成绩。
5 根据护士长的调整,重新调整了院护理质控成员,每月对全院各科进行质控检查,坚持护理部主任查房制度,体现了质量持续不断的改进。
6 为改善患者的就医环境,配合医院改扩建中科室布局调整,做好科室缩并人员调整工作。强化了消毒隔离及院内感染工作,狠抓查对制度 ……此处隐藏2414个字……护士,面带微笑接待新病人、主动帮拿行李,引导病人至床前,分管护士10分钟到病人床前分别介绍疾病知识、发放宣教单,温馨提示各种物品的使用,护士长30分钟内看望病人,协助办理入、出院手续。科内建立了随访热线登记本和连心卡,定期对特殊病人电话随访、家访。为居民举办健康教育讲座,深受群众好评,病人满意度由94%提高到98.6%。收到表扬信20封和锦旗6面,此项活动在《山东卫生》125期、《大众日报》3月6日专题报道。
开展了“五主动、六一句、十个一点”活动,强化护理人员的服务意识,规范护理人员的护理行为,得到病人及家属的一致好评。
树立“以人为本”的服务理念,多次组织职业道德教育大讨论、护士礼仪培训、规范行为报告会、护士优质服务百日活动,并制定了护理人员文明用语手册,各岗位制定不同的服务用语及服务承诺制度,培养了一支具有良好职业形象,技术精、业务强的护理队伍。
二、勇于开拓创新,努力做好本职工作
质量是医院发展的永恒主题。为保证医疗质量安全,从管理角度出发,推进专业发展,逐渐完善质量检查标准,细化检查细则,加大对各护理单元夜查房、随机质量检查的力度。针对查出的问题,每月分析、评价,在护士长例会上进行反馈,对全员进行质量讲评,首先从护士长开始,强化了质量管理意识,规范了工作标准。发放质量管理调查表,吸取好的意见和建议,并纳入质量管理。在市卫生局组织的历次检查中均保持第一名的好成绩,突出了龙头优势。
注重业务培训。为努力实现护理技术零缺陷,多年来始终坚持抓好护理人员的三基训练,分层次培训,理顺了卫生部的50项操作与相关理论并编织成书,题目为《临床护理技能操作手册》,在中国科技出版社出版,作为全市护士的工具书,针对书的内容进行强化训练,加强护士的岗位技能练兵,定期组织知识竞赛和技术操作比武活动,操作考核<90分,理论考试<75分者网进行补考,补考未达标者进行经济处罚,使全体护理人员的技术操作合格率(85分)达100%,达标率(90分)95%以上。省卫生厅两次组织的护士岗位技能竞赛,获“团体一等奖”,个人单项第一和二等奖2人,三等奖1人,分别被授予“山东省护理岗位标兵”称号;两次参加市卫生局、市妇联、市护理学会组织的护理技能大赛,包揽所有单项第一,均获“团体一等奖”。
为提升全体护理人员的业务素质,每月围绕“护理风险管理、护理服务警示教育、护士素质与修养、外院护理服务汇报、静脉保护专题讨论会、安全输液、慢性伤口治疗新方案、手术室管理、西京医院新生儿重症监护”等内容进行培训。同时主动配合医院进行全院护士长竞争上岗,从护理文书、消毒隔离、病房管理、急救管理、picc进展、突发事件处理、团队建设、差错事故防范等方面对护士长进行了集中培训。落实护士长院内icu培训制度,提高重症管理水平。
三、科研创新,积极开展新技术、新项目
瞄准国内外先进的医院管理理念,先后派出36名护士到国外、省级以上医院学习护理管理、人文关怀、手术配合、重症监护等技术,提高专科护理水平。
成立静脉输液技术委员会,学习静脉输液新理论,(来源:好范文 http://www./)开展静脉输
第五篇:医院综合治疗室护理工作先进事迹材料
医院综合治疗室护理工作先进事迹材料
我们综合治疗室成立于xx年,它的前身为腹水环注治疗室,现共有职工4人,其中女性3人。它是我院的辅助治疗科室,承担着胃镜、腹水超滤浓缩回输、结肠治疗、肝病治疗等多项职能。二年多来,在医院领导的关心支持下,从无到有,从弱到强,从初具规模到创一流夺先进,各项工作逐步纳入了正轨,科室始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕医院改革发展大局,立足平凡岗位,锐意进取,开拓创新,无私奉献,用女性特有的耐心、热心与爱心默默履行着白衣天使的神圣职责。
我们综合治疗科收治的每一位病人都是传染病患者,而接触他们的血液、体液、分泌物最容易被感染,所以我们的工作具有高风险性、高传染性的特点,并且工作时间不确定,经常夜里急诊治疗。面对这样一个“急、难、险、重”的岗位,我们每一名医护人员都没有退缩,而是全身心的投入到自己的本职工作当中,在进行胃镜止血,腹水环注、结肠治疗时都严格按照无菌操作的规程去做,没有出现任何一例患者交叉感染。为了保证消毒灭菌时间,我们宁可中午下不去班,吃不上饭,大礼拜不能休息,仍然毫无怨言,因为我们深深的懂得,系安危于患者,责任重于泰山。
为了满足临床每一位患者的需求,我们每个人的手机都24小时开机,我们想的不仅仅是为了医院的发展与经济收入,我们想的更多的却是不能放弃任何一次为病人解除病痛的机会。
虽然有很多时候,在给患者止血时,患者呕出的血液经常会喷溅在我们的身上,在做结肠治疗时大便经常会排到我们的手上,但是我们毫无怨言,在谈起工作的感受时,我们是欣慰的,因为有家人的理解与支持,有患者与患者家属的理解与支持,我们无悔而自豪。
面对着随时可能被传染的病毒,我们没有一个人退缩,而是在危险面前抢着干,在重活面前争着干,在我们身上集中体现的是一种强烈的责任感和使命感。简单的举几个例子吧。在科室刚刚成立时,护士长刘艳平连续七个大礼拜都没休息,可她从不叫一声苦和累,护士王丽,有好几次晚上患者大出血需要止血,王丽接到电话二话不说,就叫爱人从三十几里以外用自家车送来。爱人就等候在库房,等止血完毕后再一同回去,从不计较个人得失,却时刻把病人的安危放在第一位,她经常说,生命只有一次,当患者的生命得到了延续,我的生活和工作才会更有意义。再说护士郭伯芹做的结肠治疗,她曾经给一名长期卧床的73岁的老太太做习惯性便秘治疗,由于老太太年龄偏大,肛门括约肌松驰,为这个患者整整做了一个下午,只要一注入透析液,宿便就从结肠治疗探头四周溢出,污染整个床铺和地面,光卫生纸就用了十余卷,做完之后老人觉得很舒服,她的女儿感动地说,您可给我妈解决大问题了,我妈都一个月没有正常排便了,您真的不容易,怎么干这种活,咋不干点别的呢。她笑着说:“每个岗位都得有人做啊,为你们解除痛苦是我的职责,再脏再累都是我应该做的,当看到经过我们治疗的患者的病痛得到缓解时我们觉得很快乐。因为在那一刻我们是患者情感深处的依靠,是危难时刻的救星。
为了圆满完成各项工作任务,我们舍小家顾大家,全身心的扑在事业上,常年放弃星期天、节假日、救护患者风雪无阻,深夜如常。正是因为我们始终不忘自己所肩负的神圣职责,始终把患者当成亲人,我们才会这样的义无反顾,这样的坚定执着。几年来,经过我们治疗康复的患者有太多太多,他们都为我们真诚优质的服务而深深感动,有很多患者还是舍近求远慕名而来,我们的努力和付出,为医院嬴得了良好的社会声誉和经济效益。虽然我们的科室还很小,但是我们同样在为医院的发展壮大默默奉献着我们的光和热。
“大雪无痕风落处,但闻腊梅吐清香”。我们的工作是平凡的。但我们坚信,在这平凡的岗位上干好就是不平凡的,生命是可贵的,延续他人的生命更加可贵。我们是生命的守护神,我们是平凡的护理姐妹,为了患者的健康,我们做到了无怨无悔。
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